Skip to content
Contact

Coaching & training

↳ Voor ondernemers, leiders en teams.




Deze organisaties gingen je voor
home_image

Krachtig vanuit de kern

Mijn kracht ligt in het vertalen van jouw ambitie naar de dagelijkse praktijk. Ik focus daarbij op wat het meest bepalend is voor je succes: Je mensen.

Dat iedereen met de juiste verantwoordelijkheden en vanuit volle potentie in zijn of haar rol zit, door gedrag-en talent assessments te combineren met de juiste training en begeleiding.

Voor founders

Voor founders en MT's

Wil je de beste worden in jouw markt? Dan heb je het juiste talent nodig op de juiste plek. Maar hoe zorg je ervoor dat verantwoordelijkheden terechtkomen bij mensen die er daadwerkelijk aanleg voor hebben?

Met behulp van de Talent & Motivatie Analyse (TMA™) breng ik drijfveren, talenten en ontwikkelpotentieel van je mensen objectief in kaart. Zo help ik organisaties om datagedreven beslissingen te nemen:

✔ Wie zit waar het beste op zijn plek?
✔ Waar liggen kansen voor groei en ontwikkeling?
✔ Hoe versterken teamleden elkaar in de samenwerking?

Mensen gaan beter begrijpen waar hun kracht ligt en hoe zij anderen aanvullen of versterken in de samenwerking.
Binnen teams ontstaat meer begrip, vertrouwen en verbinding. Teamleden leren elkaar op een dieper niveau kennen: de basis voor elke succesvolle samenwerking.

Diensten

Mijn diensten

Ik help founders, leiders en teams hun volle potentieel te benutten met coaching, begeleiding en training op maat.

➔  1-op-1 coaching en teamsessies voor founders en management zit iedereen vanuit volle potentie in de rol? Inzicht in de onderlinge behoeften, potentie en wat dat betekent voor het bereiken van je doelstellingen.

➔ Training en coaching van leidinggevenden en teammanagers Ontdek jouw leiderschapsstijl en het onbenut potentieel binnen je team. We creëren samen een high performance team. Ik blijf e.v.t. sparringpartner op vaste momenten gedurende het jaar.

➔ Screening van potentiële kandidaten namens opdrachtgevers voer ik het derde gesprek obv een TMA-analyse. Ik toets aanleg, potentie en beng de match tussen kandidaat en de rol meetbaar in kaart. Dit voorkomt misfits en onnodige investeringen.

➔ Incompany trainingen voor account-teams Effectief project- en verwachtingsmanagement: scope bewaken, klantverwachtingen managen, omgaan met lastige klantsituaties en meerwerk.

eigenaar_new_collective

Aangenaam!

Mijn naam is Roy Das, eigenaar van New Collective. Na jaren in verschillende managementrollen en interimprojecten startte ik eind 2017 mijn eigen bureau: Yellowhawk. Die ervaring maakt dat ik de bureauwereld van binnen en buiten ken.

Na de verkoop van mijn bureau besloot ik mijn hart te volgen. Nu begeleid ik ondernemers, leiders en teams met persoonlijke ontwikkeling en de onderlinge samenwerking.

Want ik weet uit eigen ervaring: wanneer mensen écht in hun kracht staan, volgt met de juiste begeleiding het succes van de organisatie vanzelf.

Wil jij ook het volle potentieel uit je mensen en organisatie halen? Laten we dan samen de volgende stap zetten.

Investeer in je mensen, groei duurzaam.

Plan een vrijblijvende kennismaking.

Neem contact op