Founder programma
1-op-1 coaching in tijden van grote verandering.
Herken je dit?
Je organisatie verandert, maar wat betekent dat voor jou als eigenaar?
Misschien past je huidige rol niet meer bij de fase waarin je organisatie zit. Of moeten verantwoordelijkheden verschuiven, maar dat raakt ook jouw rol.
Wellicht wil je een stap terug uit de operatie, of is er juist een andere vorm van leiderschap nodig.
Hoe dan ook: je voelt aan alles dat er verandering nodig is.
Dit gaan we doen
We creëren helderheid over jouw ideale rol. Waar sta je nu? Waar wil je naartoe? en wat betekent dat voor je organisatie?
Grote verandering vraagt veel van je. Ik sta naast je in dit proces.
De vorm
Dit programma bestaat uit 4 sessies waarin ik advies en coaching combineer om snel tot de kern te komen.
Na deze 3 sessies kiezen veel eigenaren voor maandelijkse vervolgsessies. Dit helpt om niet terug te vallen in oude patronen en om veranderingen in vertrouwen te blijven bespreken.
Ik heb inmiddels tientallen eigenaren begeleid door grote veranderingen, van een organisatie in het ontslagrecht tot digitale bureau's en een IT consultancy partij.
Kennismaken?
De basis voor een goede samenwerking is een persoonlijke klik.